徐州丰县畅通能上能下渠道激励干部担当作为

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2019-01-16

”甘肃省博物馆的这名工作人员说。

  具体来看,五年内,北京将完成供地6000公顷,住房建设需求150万套,其中产权类住房100万套,租赁住房50万套。  新计划随即推动了当年土地市场新高峰的到来。数据显示,计划颁布后,北京的土地供应规模开始逐渐放量,土地成交量也在当年达到了最近3年内的新高。

    7月5日清晨,山东50余名党政考察团成员在济南南郊宾馆集合后,统一乘坐5辆中巴直奔济南遥墙国际机场,当天上午便赶到本次赴南方三省“取经”的第一站——广州。

  如今,他已执行重大任务近30次,成功发射导弹9次,被火箭军评为“十大砺剑尖兵”“学习成才标兵”。“如果军人不能打仗,国家安全就没有保障,老百姓哪还有安稳日子过?”在该旅机关组织的先进典型事迹报告会上,听着何贤达有情有理的讲述,白宇思陷入沉思。会后,他在学习体会中写道:“我要向何指挥长学习,苦练打赢本领。”思想决定行动。破除和平积弊,必须从校正官兵的认识偏差做起。

  中医药产业也是澳门的优势产业之一,应切实加强与内地及“一带一路”沿线的交流合作,加快建设中医标准体系,繁荣中医文化。“要擦亮澳门的品牌,突出澳门的特色和个性。”三是秉持兼容并包、开放多元的文化态度,努力使澳门成为连接葡语世界和华语世界的经济、文化纽带。

    据了解,栾蕾英以超级网剧《心理罪》出道,因饰演高冷女法医朴慧珍一角受到关注。2017年5月,更凭借院线电影《又见牡丹亭》荣获第50届美国休斯顿电影节影评人协会最佳女主角,演技再受肯定。2018年,她将有超级网剧《白狐的人生》、院线电影《云上日出》等作品陆续跟观众见面,期待她给大家带来更多的惊喜。

  李云检查自动售票机,准备足够的卡纸,确保设备可以正常使用。晚上10点下班后,李云记录台账,对一天的客流情况进行分析,方便第二天售票人员卖票更快些。

    中国驻加拿大使馆发言人杨云东在电话中告诉新华社记者,中国驻加使馆高度重视,已启动应急机制,正在与加拿大有关部门联系核实情况。(责编:樊海旭、杨牧)

原标题:丰县畅通能上能下渠道激励干部担当作为  近年来,丰县牢固树立忠诚干净担当的鲜明选人用人导向,以建立健全干部能上能下机制为突破口,不断创新“下”的方式手段,有效畅通“下”的渠道途径,以“下”促“进”、以“下”促“干”、以“下”促“优”,让有为者有位、让无为者无位,有效激发了领导干部干事创业的积极性主动性,为振兴丰县提供坚强的组织保证。

  让干得不好的“下”,等干好了再“上”,近日被提拔为镇(街道)人大主席的李某就是这样的例子。 2014年,李某因处理信访问题不力,由镇宣传委员降为副科级干部。

在新的岗位上,李某从严要求自己,认真改进不足,提升工作能力,今年6月再次被提拔使用。

丰县全面推行干部关爱跟踪考核制度,对“下”的干部指派专人跟踪教育管理,经常性开展谈心谈话,加大开导、教育和培训力度,帮助认识工作不足,鼓励其在新岗位上积极发挥作用。 对于表现优异的干部,继续提拔使用,努力形成“能者上、平者让、庸者下”的选人用人生态。   精准识别领导干部的工作能力,杜绝不担当不作为。 丰县通过常态化考察考核,结合年度考核、巡视巡察、信访调查、“八小时之外”监督等,系统了解掌握党员干部精神状态和担当作为情况。 依靠推动落实全县中心工作、重点工作这个“考场”,对推进重点项目不得力、履行行政职能不到位、解决群众关心问题不及时的领导干部,及时作出调整。 今年以来,丰县共有6名科级干部因综合考核落后、工作开展不力、“八小时之外”表现不佳等原因被给予组织调整。   “干部要为事业着想,组织要为干部着想”。 丰县在健全干部淘汰机制的同时,注重提拔使用政治过硬、业务精湛、务实担当、实绩突出的干部。

通过考准考实重点工作突破情况、关键时刻表现情况和日常工作开展情况,发掘了一批任劳任怨、能扛重活、善打胜仗的干部。 今年以来,全县共有3名50岁以上的干部因敢于担当作为、工作实绩突出被提拔重用,其中1名干部被重用为县直单位“一把手”,有效提振党员干部的干事创业精气神。 (刘法章)(责编:马晓波、张鑫)。